評価の際に直面する様々なケースを部門別に紹介。 「あの部下の行動をどのように評価するのか」を評価者の立場にたって学習するロールプレイング用教材。

DVD 【ディスカッション教材】一次評価者のための人事評価 全1巻

  • 管理職
  • 人材開発・管理者教育
河合コンサルティング代表取締役 河合克彦 監修/河合コンサルティング コンサルタント 石橋薫 監修
価格:86,000円(税抜)
発売日:2009年04月14日
商品コード:48693
再生時間:約50分
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説明

■情報を受け取るだけの研修ではなく、視聴者が主
体的に考え、評価力を養うことができます
■営業・管理・製造の3部門のケースを収録している
ため、視聴者の職種に応じた研修が可能です。
■ケースはあらゆる人事制度に対応できるよう工
夫されているため、自社の人事評価シートを用い
たリアリティーある研修ができます。
■特典映像の「事実の確認シート」は、部下の行動
をスライド形式で収録してあるため、ケースドラ
マ視聴後の復習に最適です。
■付録テキストには、研修で利用するシートのほ
か、社内講師向けの簡易版インストラクターズ・
マニュアルも収録されています。

□視聴対象=一次考課者を中心とした管理職全般 □購買対象=人事

目次

  1. □ビデオの使用にあたって
    □ディスカッションケース1  営業部門
    □ディスカッションケース2 管理部門
    □ディスカッションケース3 製造部門
    ◇特典映像
    付録:テキスト

監修者プロフィール

河合 克彦(かわい かつひこ)

(株)河合コンサルティング代表取締役。1944年生まれ。京都大学経済学部卒業後、富士銀行に入行。富士ナショナルシティ・コンサルティング、富士総合研究所、富士総合研究所河合クラスターを経て、97年に河合コンサルティングを設立。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。

石橋 薫(いしばし かおる)

(株)河合コンサルティング コンサルタント。1945年生まれ。早稲田大学卒業後、産労総合研究所に入社。人事労務専門誌の編集長、専門誌・書籍の編集局長、経営人事コンサルティング事業部門の事業統括責任者、副社長を務め2006年退社。2006年より河合コンサルティングにて、経営ンサルティング業務に従事。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。

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