ハラスメント対策は組織のリスクマネジメント！ 話題の事例をもとに初期対応の重要性と最善の方法を徹底解説！ （Webご購入特典付き）
DVD ハラスメント対策は「初期対応力」で決まる！
第１巻 リーダー・管理職、経営層に必須の初期対応力
- 経営者
- 管理職
- 中堅社員・職員
- ハラスメント
おすすめのポイント
★Webご購入特典★
●本Webサイトでご購入の方には、監修者の著作、
『弁護士が教える セクハラ対策ルールブック』を1冊進呈いたします（本DVDに同梱してお届けします）。
ハラスメントは、組織内の個人的な問題ではなく、組織として取り組まなければならない問題です。
第1巻 リーダー・管理職、経営層に必須の初期対応力
ハラスメント防止対策だけではなく、ハラスメントの被害者から訴えがあった時、外部でハラスメント不祥事が発覚した時に、初期段階でリーダー・管理職、経営層がどのように対応すべきかを、ドラマ演出で解説しています。
特長
１ 両巻ともドラマ編と解説編で、構成されていますので、ドラマ視聴後にディスカッションをおこなうことで、組織内の問題点の発見と理解が深まります。（利用ガイド付き）
２ 付録のテストで理解度の確認をおこなえます。
内容（Chapter）
- 第1巻 リーダー・管理職、経営層に必須の初期対応力 （収録時間 約31分）
＜ドラマ編＞
■プロローグ
■エリート本部長の弱み
■取引先からのハラスメント
■社内のハラスメント
■初期対応の失敗
＜解説編＞
■ケースドラマの検証１ 何がハラスメントに該当するのか
■ケースドラマの検証２ ハラスメントの種類を把握する
■ケースドラマの検証３ トップの認識と初期対応の需要性
■エピローグ
付録 １ 理解度テスト ２ 利用ガイド
監修者プロフィール
山田 秀雄（やまだ ひでお）
慶應義塾大学法学部卒業。第二東京弁護士会会長、日本弁護士連合会副会長を歴任。リスクマネジメントの観点から、セクシュアル・ハラスメントに関する著作や企業の指導では特に定評がある。
菅谷 貴子（すがや たかこ）
慶應義塾大学法学部卒業、弁護士。山田・尾﨑法律事務所所属。企業法務〔コンプライアンス・労働法（ハラスメント等）・知的財産権等）及び、一般民事（不動産関係・家事事件等）を中心に弁護活動、講演活動、著作活動を行う。
