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DVD 人事考課の進め方 全1巻

  • 管理職
  • 人材開発・管理者教育
人事・教育コンサルタント 松田憲二 監修
価格:36,000円(税抜)
発売日:1999年03月23日
商品コード:48603
収録時間:約25分
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おすすめのポイント

「人事考課こそマネジメントの本質である」との考え方から、評価者=管理者に求められる、人事考課の考え方や評価エラーを防ぐためのチェックポイントを解説。
新任管理者研修に最適の教材。

内容(Chapter)

  1. ■人事考課と評価者の役割
    ・部下は評価をどう見ているか
    ・人事考課は管理者がビジョンを示す場
    ・人事考課の目的と管理者の役割

    ■公正な評価のためのチェックポイント10
    1 事実のみを対象に評価する
    2 寛大化・中心化・極端化に注意する
    3 ハロー効果に注意する
    4 自分を評価の尺度にしない
    5 机上のプランで評価しない
    6 逆算化を描いて評価しない
    7 期末の事実のみで評価しない
    8 推測による「ゆがみ・ひずみ」に注意する
    9 属人的要素は考慮しない
    10 自分の思惑・私情を交えない

監修者プロフィール

松田 憲二(まつだ けんじ)

1941年、青森県生まれ。1965年、中央大学法学部卒業。三菱鉛筆(人事部・社長室)を経て、人事・労務分野のコンサルタントとして独立。20年間にわたり、流通・サービス業を中心とした民間企業や官公庁団体の経営・人事・賃金・教育研修の指導にあたっている。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。

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