男性と女性で「仕事ができる人の法則」に違いがあった! 昇進、昇給、転職といった「キャリアアップ」を阻害する「女性特有の12の悪癖」を、コーチングの神様がお教えします。

コーチングの神様が教える「できる女」の法則

定価:本体1,800円+税
発売日:2019年01月25日
ISBN:978-4-532-32255-7
並製/四六判/348ページ
購入画面へ進む

おすすめのポイント

ここまでのあなたを支えてきた「強み」は、ここから先の「弱み」かもしれません。
「完璧主義」「過去を反芻する」「実績をきちんと言わない」といった女性特有の悪癖を理解し、キャリアのために何を身につけるべきでしょうか?
男性上司が部下にアドバイスする際にも役立つ視点が満載、女性リーダーシップ研修にも最適な1冊です。

【女性特有の12の悪癖】

[悪癖その1]自分の実績をきちんと言わない
[悪癖その2]あなたの仕事ぶりをほかの人が自然に気づいて報いてくれると期待する
[悪癖その3]専門性を過大評価する
[悪癖その4]人間関係を築くだけで活用しない
[悪癖その5]初日から協力者を得ようとしない
[悪癖その6]キャリアより仕事を優先する
[悪癖その7]完璧主義の罠に陥る
[悪癖その8]喜ばせたい病
[悪癖その9]矮小化する
[悪癖その10]やり過ぎる
[悪癖その11]反芻する
[悪癖その12]自分のレーダーで注意散漫になってしまう

目次

  1.  PARTⅠ 女性のキャリアが行き詰まるとき
    第1章 私たちがこの本を書くまで

    第2章 あなたが今いるところ

    第3章 女性が変化に抵抗するとき

     PARTⅡ 女性のキャリアを阻害する12の悪癖
    第4章 12の悪癖

    第5章 悪癖その1 自分の実績をきちんと言わない

    第6章 悪癖その2 あなたの仕事ぶりをほかの人が自然に気づいて報いてくれると期待する

    第7章 悪癖その3 専門性を過大評価する

    第8章 悪癖その4 人間関係を築くだけで活用しない

    第9章 悪癖その5 初日から協力者を得ようとしない

    第10章 悪癖その6 キャリアより仕事を優先する

    第11章 悪癖その7 完璧主義の罠に陥る

    第12章 悪癖その8 喜ばせたい病

    第13章 悪癖その9 矮小化する

    第14章 悪癖その10 やりすぎる

    第15章 悪癖その11 反芻する

    第16章 悪癖その12 自分のレーダーで注意散漫になってしまう

     PARTⅢ よい方向に変える
    第17章 1つのことから始める

    第18章 1人でしない

    第19章 批判をやめる

    第20章 何があなたをここまでにしたか思い出そう

著者・監修者プロフィール

サリー・ヘルゲセン(さりー・へるげせん)

パーソナルコーチ、講演家。女性リーダーシップ関連書のベストセラー作家。Strategy+Business誌コントリビューティングエディター。30年間にわたり、女性リーダーの強みの発見と育成、その強みに沿ったリーダシップ行動の支援をミッションとしてきた。また男女が活躍できる職場作りを目指す経営陣にも助言してきた。1990年に刊行したThe Female Advantage は、いまだに女性リーダーシップの代表的著作として読み継がれている。また1995年に刊行したThe Web of Inclusion は、ウォール・ストリート・ジャーナル紙が「リーダーシップに関する最高の書籍」と絶賛。フォーブス誌は「女性リーダーシップ専門家のトップ」として彼女を紹介した。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。

マーシャル・ゴールドスミス(まーしゃる・ごーるどすみす)

世界で最も有名なコーチの1人。「Thinkers50」ランキングにおいて、過去2度にわたり「リーダシップ思想家」の第1位に選出された。「全米No.1のエグゼクティブ・コーチ」(Inc誌)、「最も評判の高いエグゼクティブ・コーチのトップ5」(フォーブス誌)、「エグゼクティブ教育のトップ10」(ウォール・ストリート・ジャーナル紙)、「世界的なビジネス思想家トップ15」(ザ・タイムズ紙)など、各紙誌からも高く評価されている。日米でベストセラーとなった著書『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』はAmazon.comによってリーダーシップ論のベスト100冊に選ばれた。これまで150人以上の大企業CEOや経営陣にコーチングしてきた。現在はダートマス大学タック経営大学院にて教鞭も執る。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。

斎藤 聖美(さいとう きよみ)

ジェイ・ボンド東短証券代表取締役
1950年生まれ。慶應義塾大学経済学部卒。日本経済新聞社、ソニー勤務の後ハーバード・ビジネス・スクールでMBA取得。モルガンスタンレー投資銀行のエグゼクティブ・ディレクターなどを経て独立。数々の企業立ち上げに携わり、現在はジェイ・ボンド東短証券代表取締役。著訳書多数。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。

関連著者・監修者 商品

もっと見る

now loading

同じジャンルの商品

もっと見る

now loading