新任上司に「逆パワハラ」、SNSで動画テロ、育児を理由にやりたい放題――いまや部下がモンスター化する時代!その実態と対処とは?

定価:本体850円+税
発売日:2019年08月16日
ISBN:978-4-532-26408-6
並製/新書判/232ページ
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おすすめのポイント

気に入らない新任上司を「逆パワハラ」でうつ病に追い込む古株社員、
カラ領収書を使ってキャバクラ代をせしめる社員、
仕事のえり好みをして指示に従わない意識高い系社員、
ダブル不倫に敗れて、セクハラ告発する女性社員、
育児をタテにサボりを繰り返す仮面イクメン・・・

――自由すぎてもはや手のつけられない「モンスター部下」が増殖中。その対処とは。

目次

  1. はじめに 部下がモンスター化する時代

    第1章 台頭する自己中心モンスター

    第2章 モンスター量産のメカニズム

    第3章 低モラル社員の暴走は止まらない

    第4章 逆襲のシニア・モンスター

    第5章 モンスター部下とどう対峙するか

著者・監修者プロフィール

石川 弘子(いしかわ ひろこ)

社会保険労務士、フェリタス社会保険労務士法人代表
1973年、福島県生まれ。青山学院大学経済学部経済学科卒業。フェリタス社会保険労務士法人代表。特定社会保険労務士、産業カウンセラー、セクハラパワハラ防止コンサルタント。労働・社会保険手続き代行、就業規則作成等の他に、中小企業から上場企業まで、様々な企業の労務相談を受けている。また、障害年金請求手続きや、産業カウンセラーとして、企業のメンタルヘルス対策などにも携わる。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。

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