「働き」過ぎると使えない人材になる? 切り替えられないミドル世代に贈る、これからの生き方のヒント。

定価:本体850円+税
発売日:2019年08月16日
ISBN:978-4-532-26407-9
並製/新書判/248ページ
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おすすめのポイント

「働かない」のには、スキルと覚悟が必要だ――

VUCAと働き方改革の時代、
古い労働観からなかなか切り替えられないミドル世代は、
残業できない時代を、これからどう生きればいいのか?

人事のプロフェッショナルが贈る、
「ガラパゴス人材」にならないための
働き方の変革のヒント。

目次

  1. プロローグ 「働かない」のにはスキルと覚悟が必要だ

    第1章 なぜ「働かない技術」が必要か

    第2章 ガラパゴス化する職場

    第3章 ダラダラ職場が生まれる理由

    第4章 「働きすぎる」ミドルの末路

    第5章 「職場脳」からの脱却

    第6章 残業できない時代をどう生きるか?

    エピローグ 「働く技術」日本の組織ならではの強みを活かしつつ新しいステージへ

著者・監修者プロフィール

新井 健一(あらい けんいち)

経営コンサルタント、アジア・ひと・しくみ研究所代表取締役
1972年神奈川県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業後、大手重機械メーカー人事部、アーサーアンダーセン(現KPMG)、医療・IT系ベンチャー企業役員を経て独立。大企業向けの人事コンサルティングから起業支援まで、コンサルティング・セミナーを全国で展開。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。

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