ロングセラー待望の改訂版! 「話し合い」(会議)のファシリテーションに焦点を当て、最新の理論と実践スキルを紹介。

定価:本体860円+税
発売日:2018年08月14日
ISBN:978-4-532-11398-8
並製/新書判/208ページ
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おすすめのポイント

累計10万部のロングセラー、待望の新版!
本書は2004年7月に刊行した『ファシリテーション入門』の改訂版です。

『ファシリテーション入門』は入門用テキストとして多くの企業や大学で採用され、当該分野の標準テキストといえるまでになりました。

ファシリテーションとは、集団による問題解決、アイデア創造、合意形成、教育・学習、変革、自己表現・成長など、あらゆる知識創造活動を支援し促進していく働きです。
その役割を担う人がファシリテーターであり、日本語では「協働促進者」または「共創支援者」と呼びます。

ファシリテーションの最大の特徴は、情報や意見などの内容、コンテンツではなく、進行や関係といった過程、プロセスを舵取りするところにあります。

改訂版では、多彩なファシリテーションの技法や応用のなかで、すべての活動の基本となる「話し合い」(会議)のファシリテーションに焦点を当て、その理論と実践スキルを紹介していきます。最新の知見を盛り込み、第一版を全面的にアップデートしました。

目次

  1. 第1章 協働を促進するファシリテーションの技術
     
    第2章 発展するファシリテーションの応用分野

    第3章 場のデザインのスキル――場をつくり、つなげる

    第4章 対人関係のスキル――受け止め、引き出す
     
    第5章 構造化のスキル――かみ合わせ、整理する

    第6章 合意形成のスキル――まとめて、分かち合う

    第7章 ファシリテーションの実践に向けて

著者・監修者プロフィール

堀 公俊(ほり きみとし)

組織コンサルタント、日本ファシリテーション協会フェロー。
1960年神戸生まれ。大阪大学大学院工学研究科修了。ミノルタにて製品開発や営業企画、経営企画に従事したのち独立。2003年に日本ファシリテーション協会を有志とともに設立し、初代会長に就任。組織変革、企業合併、教育研修、NPOなど多彩な分野でファシリテーション活動を展開している。ロジカルかつハートウォーミングなファシリテーションに定評がある。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。

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