チームでの問題解決や参加型研修など、ビジネス分野で活用広がるワークショップ。限られた時間で成果を出すプログラムづくりやファシリテーターの場の作り方など、企画・運営で必要なスキルをコンパクトに解説。

定価:本体830円+税
発売日:2008年11月18日
ISBN:978-4-532-11192-2
並製/新書判/208ページ
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おすすめのポイント

チームでの問題解決や参加型研修など、ビジネス分野で活用広がるワークショップ。限られた時間で成果を出すプログラムづくりやファシリテーターの場の作り方など、企画・運営で必要なスキルをコンパクトに解説。

ワークショップの廉価&コンパクトな入門書は本書がはじめて。商品開発部門、人材開発・研修部門、経営企画部門など、幅広い層の読者へ。

目次

  1. はじめに

    [I] ワークショップで組織を変える!

    [II] 脚光を浴びるワークショップの世界
     1 ワークショップが創発を生み出す
     2 多彩な分野で応用されるワークショップ
     3 ワークショップに必要な三つのスキル

    [III] チーム・デザインのスキル
     1 ワークショップのコンセプトを企画する
     2 メンバーの関係性を高める
     3 ワークショップの環境をデザインする

    [IV] プログラム・デザインのスキル
     1 プログラム・デザインの進め方
     2 プログラムの大きな流れをつくる
     3 多彩なアクティビティを使いこなす
     4 思考を深める問いをつくる
     5 活動を促進する環境をつくり出す

    [V] ファシリテーションのスキル
     1 先導のスキル(Leading)
     2 保持のスキル(Holding)
     3 介入のスキル(Adjusting)
     4 終息のスキル(Closing)

    [VI] 明日から使える身近なワークショップ
     <ケース1>ワークショップ型のミーティング
     <ケース2>商品企画ワークショップ
     <ケース3>問題解決型のワークショップ
     <ケース4>ビジョンづくりワークショップ
     <ケース5>全員参加型のワークショップ
     <ケース6>双方向型の説明会
     <ケース7>ワークショップ型の研修
     <ケース8>チーム・ビルディング・ワークショップ

    ブックガイド

    COFFEE BREAK

著者・監修者プロフィール

堀 公俊(ほり きみとし)

組織コンサルタント、日本ファシリテーション協会フェロー。
1960年神戸生まれ。大阪大学大学院工学研究科修了。ミノルタにて製品開発や営業企画、経営企画に従事したのち独立。2003年に日本ファシリテーション協会を有志とともに設立し、初代会長に就任。組織変革、企業合併、教育研修、NPOなど多彩な分野でファシリテーション活動を展開している。ロジカルかつハートウォーミングなファシリテーションに定評がある。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。

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