長谷川 直紀(はせがわ なおき)

マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング シニア・コンサルタント。国内外のさまざまなステージにあるクライアント企業に対する、組織と人に関する包括的なコンサルティングを多数手がける。代表的なテーマは、組織改革・組織開発(OD)、人材マネジメント戦略立案、人事制度設計・導入・定着、組織風土改革、リーダーシップ開発、プロフェッショナル人材開発など。最近では、組織変革に対するコンテンツ・プロセスの両面からの支援、事業戦略と連動した人材戦略立案のファシリテーション的支援、営業プロフェッショナルの育成・開発支援等のプロジェクトを主にリードしている。さくら銀行(現三井住友銀行)を経て現職。東京大学文学部社会学専攻卒業。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。