平本 宏幸(ひらもと ひろゆき)

ウイリス・タワーズワトソン タレント&リワード ディレクター
東京大学経済学部卒業後、ワトソンワイアット(現ウイリス・タワーズワトソン)入社。入社以来一貫して、顧客企業のビジョン実現を支援するための人材マネジメント変革のコンサルティングに従事している。現在、同社の組織・人材開発領域におけるディレクターとして、タレントマネジメントや後継者計画、リーダー開発支援などを手掛ける。共著書に『攻めのガバナンス 経営者報酬・指名の戦略的改革』(東洋経済新報社)。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。