正社員から派遣社員、パート、アルバイトまで社員区分は多様化している。これらの変化に応じて人事管理のあり方も変化している。人事管理のコンパクトなテキストとして評価されているロングセラーを全面的に改訂。
経営環境の変化に伴い見直しが叫ばれている日本の人事管理システム。何を残し、何を変えるべきなのか？ 国際比較を交えて問題点を浮き彫りにし、人事システムの基本的仕組みを体系的に解説する、待望のテキスト。
低成長に直面した日本企業。従来聖域とされてきた賃金システムの改革も不可避だ。輸入型の賃金改革論に惑わされず、職能給資格制度のメリットを殺さない現実的な賃金システム改革を提言。
研究開発（R&D)は企業の長期戦略の要、企業の将来を左右する。本書は研究開発管理から研究者の人事管理、特許管理、国際化の動向まで研究開発に関するすべてを具体的に解説。