著作一覧

松瀬 理保 (まつせ りほ)

米国オハイオ州ケースウエスタンリザーブ経営大学院にて、個人と組織の「強み」に注目するAI組織変革アプローチ、コーチング、リーダーシップ、「学習する組織」を含む最先端の組織行動論を学ぶ。大学卒業後、全日本空輸、外資系航空会社にて人材育成からCS、営業の現場を経験する。その後独立し、日本国内のメーカー、小売業、IT関連会社、運輪・航空各社にて、「リーダーシップ」「コーチング」の研修講師として活躍する。生涯学習開発財団認定コーチ、帝塚山学院大学文学部講師、NPO学習学協会主幹研究員。AIコンサルティング・ジャパン代表、株式会社チェンジ顧問。 <主な著書>『コーチング入門 』(共著、日経文庫)

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。


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セルフ・コーチング入門

くよくよ思い悩むのではなく、自分と向き合い建設的に考える習慣こそセルフ・コーチングの基本。どのように行ったらよいか、6つのステップに沿って、具体的な問いかけを紹介しながら解説。ワークシートを多数掲載。

コーチング入門

部下を持つ人には欠かせないコーチング。本書は人の「強み」に着目し、「傾聴」「質問」「承認」の3つに力点を置いて、実践的に解説しました。具体的な上司による問いかけと部下の反応を紹介しながら、改善点を指摘。