ワークライフバランス 〈全1巻〉

今日、人材活用における基本的インフラとして注目を集めているワークライフバランス――その考え方や実現への道のりをさまざまな年齢・立場の視点から解説した映像テキスト。なぜ仕事と生活の両立を実現しなければならないのか？その「気づき」を視聴者に与える。管理者・社員の意識啓発に最適。

今日、少子化による労働人口の減少と人材不足、女性社員の活用が企業の重要課題です。今後ますます働き手が少なくなる日本で、優秀な人材を採用し、社員として働き続けてもらうための施策として「仕事と生活の調和」を意味するワークライフバランスへの関心が高まっています。
ワークライフバランスは、女性を対象とした働き方や家庭を充実させる施策でもなければ、必ずしも企業業績の向上に直接的に貢献するものでもありません。ただし、働き方・価値観の多様化が進むなか、企業が取り組まなければ、社員のやる気や採用へのデメリットが大きいこと、今後は高齢化に伴い「介護と仕事の両立」を迫られる社員が増えることから、人材活用におけるインフラとして、整備が不可欠なものと言われています。ワークライフバランスの本質とは、社員一人ひとりのやる気を高め、「働き方の柔軟性を追求する」こと。そのため、ワークライフバランスは、現在の業務プロセスの見直しや、新フレームの設計、人材の安定確保など経営戦略に直結するテーマといえます。
本ビデオでは、「親の介護をしなくてはならない年配管理職」「深夜残業を繰り返す若手独身社員」「仕事と育児の両立に悩む夫婦」などのケースを取り上げながら、現在の職場が抱える問題を見つめなおし、「なぜ、ワークライフバランスに取り組まなければならないのか」「どうすればワークライフバランスが実現できるのか」という気づきを視聴者に与える映像テキストです。