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ケースで学ぶ
セクシュアル・ハラスメント対応 〈全1巻〉
セクハラ発生後の対応策をフォローする実践編
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■ケースドラマPart１─被害者がセクハラの相談を課長にするが…。
望ましくない対応──真剣に取り合わない／本人に責任があるかのような発言／など
望ましい対応──相談者の言い分、希望を最後まで聞く／秘密を厳守する／など
■ケースドラマPart２─課長から人事担当部長に話がいったが…。
望ましくない対応──うわべだけの謝罪／相談者への不利益な取り扱い／など
望ましい対応──双方から事情を聴取する／納得のいく措置を取る／など
■良好な職場環境実現のための管理者の役割
■あなたならどうする？（グループディスカッション用事例）
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山田秀雄 弁護士、田中早苗 弁護士監修