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「基軸は人」を貫いて
―私の履歴書―
1,785円（税込）
四六判 上製 285
ページ
978-4-532-31388-3
2008年2月発売
社長就任以来13期連続で増益を達成、ダイキン工業を1兆円企業に育て上げた井上礼之会長の自伝。「人を基軸とした経営」をグローバルに進め、世界一の空調メーカー目指して布石を打つ経営者が、独自の哲学を語る。
第 I 部 私の履歴書
１話 企業を率いて／２話 利かん坊／３話 いじめ
４話 ロンド／５話 同志社中学／６話 映画と友人
７話 人好き／８話 同志社大学／９話 バスケット部
10話 大阪金属工業／11話 無断欠勤／12話 職場復帰
13話 企画室／14話 結婚／15話 交渉役／16話 盆踊り
17話 人事部長／18話 合宿訓練／19話 社会貢献
20話 ココム違反／21話 化学事業部／22話 社長就任
23話 選択と集中／24話 世界戦略／25話 後継者
26話 ＯＹＬ買収／27話 可能性信じて
第 II 部 私の経営論
ＰＡＲＴ１ 私の決断
その１ 空調三本柱戦略
その２ 中国進出
その３ 欧州開拓
その４ 不採算事業からの撤退
その５ ＯＹＬ社買収
ＰＡＲＴ２ 私のキーワード
経営哲学
１ 人を基軸に置いた経営／２ 性善説、人の可能性を信じる
３ 好きこそものの上手なれ／４ 帰属意識
５ タレント・マネジメント／６ 習合力
ステークホルダー
７ 率の経営／８ ホスピタリティ
組織運営
９ 納得性、フラット＆スピードの人と組織の経営、衆議独裁
10 コアマンとサポーター／11 対話力
12 組織は感情の体系／ 13 適材適所
経営戦略
14 ベストプラクティス・マイウェイ、第三の道、半歩先を行く
15 実行なき戦略は無に等しい／16 トップが現場の第一線に入り込む
リーダーシップ
17 振り子を両極に振る、動物的な勘、六分四分の理
18 洞察力／19 危機意識／20 夢と志、経営理念・遺伝子の伝承
ＰＡＲＴ３ 私の夢
記者が見た経営者・井上礼之（あとがきに代えて）
付録 ダイキン工業の現在
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